3月20日,「PINK ECHO·回响」DoBe PINK两周年女性企业家共创大会在德必世纪WE剧场圆满举办。

来自德必园区的200余位女性创业者在春分之日齐聚一堂,通过品牌微市集、回响书廊、论坛分享、共创庆典等形式,从现场陈列到伴手礼,呈现了一个“从0到1”由社群共创、执行、落地的周年活动,生动诠释了DoBe PINK社群的核心理念——在这里,每一位女性都不是孤岛,而是彼此的支持系统与共创伙伴。
一场真正“由她们定义”的共创庆典

活动主持人由成都麻辣即兴联合创始人安娜和来自德必·渔郎桥浜爬行宇宙的品牌创始人魏慜悦担任;表演嘉宾则是来自长宁德必易园的音昱和aha啊哈人声乐团。

长宁德必易园客户曹宝记(TPC)集团主席、音昱创始人曹慰德分享了《不确定的时代,如何找回“人”的价值》,提出以爱为基石,以关怀为引领,以协同蓄力——让商业成为重塑世界的力量。

来自虹桥德必易园MengJ创新咨询创始人夏旭以《算法文明时代,从技术突破到商业创新的求同探索》主题,带大家一起解锁AI的商业新可能,他提出“先懂原理,再用工具,我们不是在应用工具,而是重新定义工作的本质,让AI去适应人类才能让AI发挥更大的价值”。

独立操盘IP60+,流量超2亿的头部IP操盘手尚老师来自西虹桥德必易园,带来的《获客+变现+爆款+个人风格——分享我的IP100%起号打法》内容干货满满,帮助大家理解和打通产品在新媒体渠道的通路设计。

来自长宁德必易园的桥中董事长黄蔚在《活成自己的样子:我的服务设计修行》的分享中,倡议大家活成自己的样子,从热爱到信仰,去精准赋能商业和生活。
两年深耕:从“链接”到“共生”

活动现场为音昱、桥中、TEDx复兴公园、麻辣即兴、听蒋颁发了共创伙伴奖,以感谢对本次大会的贡献与支持。
DoBe PINK构建了一种独特的“去中心化”社群生态:不设固定“课程表”,所有活动由成员提需求、众筹、共建;建立“主理人轮值”机制,让更多女性从参与者转变为组织者,这种机制让社群始终保持高活跃度与自生长力。
“在DoBe PINK,我不仅找到了上下游合作伙伴,更收获了一群可以深夜打电话讨论战略的‘创业战友’。”一位参与共创大会的企业创始人感慨道,“这里最珍贵的不是资源,而是那种‘我们在一起,就可以’的底气。”

如同DoBe PINK发起人在《在不确定中,彼此照亮》中分享的:“两岁的DoBe PINK,我们拥有了彼此。在这里,我们每个人都不是在单打独斗,我们互相陪伴,更可以勇敢地表达。”DoBe PINK给了每个人“淡出原有的身份、角色、以及思维方式”的机会,重新开出不一样花的场域。
让“她力量”从聚合走向裂变
自2024年成立以来,DoBe PINK从最初的几十人女性创业者交流社群,成长为覆盖德必全国园区,已荟聚超百位来自文化创意、科技创新、现代服务等领域的优秀女性创业者。通过携手跨界领袖,举办高定私享盛宴,不断探索商业与美学的深度融合。社群内催化多维度商业合作,助力企业实现资源增值,并与上海市水分子公益基金会共筑青少年女性成长支持计划,践行商业向善的深层力量。
DoBe PINK实践了园区运营从“空间服务”向“价值共创”的深度转型。通过将社群主导权交还给成员,德必完成了“搭台者”到“赋能者”的角色转变,让园区成为企业成长的“价值裂变器”。

“女性创业者往往面临着独特挑战,她们需要的不仅是物理空间,更是一个能提供情绪价值、认知碰撞、实战支持的共生系统。”DoBe PINK发起人表示,“DoBe PINK证明,当‘她力量’被有效链接并赋予共创机制,产生的能量远超想象。未来,我们将把这一模式进一步复制到更多园区,并联动更多生态伙伴,让女性企业家从‘被看见’走向‘被成就’。”

女性企业家们用一场属于她们自己的庆典,为DoBe PINK两周年画上句号,也为下一程共生成长之旅写下序章。
关于DoBe PINK
DoBe PINK由德必集团于2024年3月发起创立,依托园区优质企业生态,聚焦女性企业家群体,以“爱、美、力”为核心价值,致力缔造中国领先的女性商界共盟圈层。DoBe PINK深信:女性让商业更美好。
DoBe PINK不仅是商业联动的纽带,更是女性潜能觉醒的场域。我们期待与更多卓越女性同频共振,共织资源经纬,深拓社群价值,以终为始践行“见证每一份女性力量的绽放,链接每一次智慧碰撞的可能,赋能每一位商业女性的初心诺言。
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