5月15日至20日，由中国服装设计师协会、中国服装协会、中国纺织服装教育学会联合主办的2026中国国际大学生时装周在北京798艺术区举行。作为全球规模最大的高校应届毕业生时尚作品发布平台，本届活动汇聚全国21个省、自治区、直辖市及澳门特别行政区59所高校，以及俄罗斯、韩国、意大利、英国等多国设计院校，3000多名青年设计新锐同台亮相，集中展示新生代设计力量的创新成果与专业风采。
本届大学生时装周以产教对接、商业赋能为主线，搭建多元化、综合性时尚交流平台，共开展91项系列活动，涵盖作品发布、教育成果展、时尚讲坛、创新工坊、校企招聘、科技展示等多个板块。
智联招聘作为合作伙伴深度参与其中，搭建专题双选会平台、出席就业指导创新对话、参加“教育成果展”提供就业咨询服务，从岗位对接到职业指导，全方位助力时尚专业毕业生就业发展。
专题双选会搭建就业桥梁，近150家企业释放超2000岗位
为进一步促进高校毕业生就业和行业人才对接，活动期间，智联招聘联合中国国际大学生时装周组委会推出专场双选会，为企业和毕业生搭建高效沟通平台。
本次双选会采用线上线下联动形式开展。线上双选会吸引229家企业参与，提供岗位覆盖设计制作类、商业运营类、媒体宣传类、时尚造型类等多个方向，招聘总人数超过2000人。求职者可通过专题页面浏览职位信息、在线投递简历，实现高效求职。
依托平台资源和智能匹配能力，双选会进一步打通院校与企业之间的人才供需链路，帮助企业精准触达时尚专业人才，提升招聘效率，也为毕业生提供更加丰富的职业发展机会，拓宽就业渠道。
公益就业咨询走进成果展，为毕业生求职保驾护航
时装周期间，除了专题双选会，智联招聘还亮相“高校时尚教育成果展”，设立公益就业服务展位，向毕业生开放职业规划、简历优化、求职答疑等服务。工作人员结合学生专业背景、求职方向和岗位需求，提供针对性建议，帮助毕业生进一步明确职业定位，提升求职效率。
现场同步开放AI求职工具体验区，吸引众多学生参与互动体验。 借助能化工具，毕业生能够更便捷地完善求职材料、了解岗位需求、优化求职准备，提升求职效率。
从线上岗位匹配到线下咨询辅导，智联招聘将就业服务延伸到毕业生求职全过程，帮助青年学子更从容完成从校园到职场的角色转换，也令就业服务更加贴近青年群体实际需求。
就业指导创新对话，解密时尚人才发展新方向
5月17日，2026中国国际大学生时装周时尚讲坛——“职通天下：大学生就业指导创新对话”在751图书馆举办。
活动以“破界、协同、赋能”为主题，来自高校、企业、行业平台及设计领域的多位嘉宾，围绕行业趋势、人才培养、科技应用和职业成长等议题展开交流，为时尚专业大学生提供清晰、务实的就业指导。
智联招聘集团副总裁李强受邀参加创新对话，并从就业市场和行业大数据视角分享观察与思考。他指出，当前就业市场总体保持平稳运行，现代服务业和新质产业招聘需求增长明显。聚焦时尚行业，AI相关岗位需求同比增长41%，数字化转型正持续深入推进。
面对新的产业环境，他建议大学生积极拥抱AI工具，同时不断提升创意能力、审美能力和专业判断力，加强实践经验积累和跨领域协作能力培养，更好适应行业发展需求，把握新的职业机会。
活动最后，李强向毕业生送上寄语：“看清趋势，找准定位，勇敢奔赴时尚新职场。”
深化协同合作，共建时尚就业新生态
中国国际大学生时装周既是青年设计人才展示创意成果的重要舞台，也是推动校企合作、促进人才交流的重要平台。
近年来，智联招聘持续参与中国国际大学生时装周相关就业服务工作，通过招聘活动、就业指导、人才对接等多种形式，推动时尚行业人才培养与就业服务深度融合。
本届活动期间，智联招聘围绕招聘对接、公益咨询、职业指导等多个维度开展服务，进一步拓宽毕业生与企业之间的交流渠道，也为行业人才储备和产业发展注入新动能。
未来，智联招聘将继续发挥专业人力资源服务平台优势，联合高校、行业协会及企业伙伴，持续创新就业服务模式，优化人才供需对接机制，为青年人才成长创造更多机会，为中国时尚产业高质量发展贡献力量。
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